Le monde change,
qu’est-ce que ça change ?
Comment votre quotidien est-il impacté ?
Comment cela influence-t-il le pilotage de vos activités ?
Comment vos collaborateurs sont-ils touchés dans leurs métiers ?
Comment cela affecte-il la culture de votre organisation ?
Nous accompagnons les organisations
dans leurs nécessaires transformations
de leurs manières de FAIRE, d’ÊTRE et de FAIRE ENSEMBLE.
Ce monde …
a déjà changé, change et changera !
La situation est de plus en plus complexe et incertaine.
2026 incarne ce nouvel état du monde : limites physiques, enjeux géopolitiques, dynamiques sociétales se matérialisent concrètement en autant de crises économiques, sociales et environnementales. Elles se multiplient, s’enchainent et s’imbriquent à toutes les échelles de manière imprévisible.
En parallèle, les informations sont, et sont de plus en plus perçues comme, partielles, floues et sujettes à de multiples interprétations.
Le développement vertigineux de l’IA s’impose avec force à l’agenda et bouleverse l’emploi et l’organisation du travail.
Ce sont autant de points de contacts avec la face émergée du monde VICA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigü).
Cela a de multiples impacts, de votre pilotage quotidien et de celui de vos équipes, à la définition de vos orientations stratégiques.
De nouveaux équilibres et déséquilibres s’esquissent.
Face à ces nouvelles situations :
« Nous faisons avec ce que nous savons, ce que nous croyons savoir, et tout ce que nous ne savons pas. »
inspiré de Jean-Pierre,
jardinier-designer en permaculture
Le point de départ incontournable est d’identifier vos nouveaux besoins de FAIRE, d’ÊTRE et de FAIRE ENSEMBLE.
Pour cela, nous proposons un premier atelier …
Un collectif … les pieds sur Terre et la tête dans les étoiles
Nous défendons les conditions d’habitabilité du monde et de ses territoires.
Nous explorons les mondes, les temps (passé, présent et futur) et les différents espaces avec nos lunettes fractales (du global au local). Nous naviguons dans l’incertitude avec courage, dans la complexité avec curiosité et dans l’ambigüité avec l’exigence de la nuance.
Nous mettons l’humain au cœur du jeu, et faisons le vœu de continuer à nous émerveiller comme des enfants.
Un collectif singulier et pluriel
Nous sommes singuliers et pluriels, tant dans nos trajectoires, nos domaines de prédilections, nos envies, que nos manières de FAIRE et d’ÊTRE. Nous conjuguons cette richesse dans notre FAIRE ENSEMBLE pour grandir ensemble.
Un état d’esprit transdisciplinaire
Notre accompagnement stratégique et opérationnel s’ancre dans une approche transdisciplinaire, qui vise une compréhension englobante du monde et de chaque situation.
C’est notre manière d’appréhender la complexité systémique et les différents niveaux de réalités d’une situation par ses différentes parties prenantes.
Nous travaillons une problématique commune de manière intégrée et transcendantale (ce qui rend l’expérience possible) , au-delà de la simple mise en commun des différents points de vue, perspectives et compétences.
« Notre optimisme prend racines
dans notre curiosité, notre lucidité et nos liens. »
Les membres de GloWcal
Antoine, urbaniste, spécialisé en biomimétisme et approches régénératives : Il est l’auteur du livre “Biomimétisme urbain : quand la ville s’inspire du vivant “.
Julien, concepteur/facilitateur spécialisé des dynamiques de groupes, jeux sérieux et de l’animation créative par les briques LEGO©, artiste à ses heures non perdues. 20 ans d’expérience de Team building au service de la cohésion et l’engagement collectifs.
Céline, généraliste « couteau suisse » spécialisée en facilitation et design stratégique & transformatif : 20 ans chez Disney en business development doublée d’un mastère en Stratégie et Design pour l’Anthropocène et 6 ans d’exploration de pratiques pionnières en matière de FAIRE, d’ÊTRE et FAIRE ENSEMBLE.
Laurent, spécialisé en approches systémiques appliquées aux sujets d’innovation et RSE : chez SAP, il a développé l’approche Life Centered design avec d’autres employés du groupe du monde entier.
Ensemble, nous incarnons un écosystème d’acteurs de vos transformations joyeusement engagés pour entreprendre en rétablissant le lien entre humain et vivant. Fort de nos différences, nous sommes des artisans de la coopération qui cultivons de nouvelles manières d’interagir pour renforcer la robustesse des organisations et des territoires face aux fluctuations et aux nouveaux enjeux du XXIème siècle.