Comment faisons-nous ?

Notre conviction : vos transformations trouvent racines dans la vitalité de l’engagement des hommes et femmes de votre organisation. Ils sont le cœur de vos évolutions.

Notre savoir-faire collectif est la conception et la mise en oeuvre de dispositifs d’accompagnement stratégiques et de déploiements opérationnels sur mesure, systémiques et holistiques.

Notre méthodologie est singulière et adaptée à chaque situation. Nous travaillons à cultiver un art du questionnement, point de départ de toute transformation. Nous mobilisons notre boite à outil méthodologique au service d’une approche transdisciplinaire (enquêtes terrain, design, prospective, systémie …) et d’une culture de la coopération en utilisant les techniques de facilitation.

Que ce soit pour définir vos stratégies ou engager vos équipes dans vos transformations, nous créons différents dispositifs d’intelligence collective qui utilisent notamment le jeu, l’expérience immersive, les récits …

Notre proposition d’accompagnement part de vos besoins et s’articule comme une double hélice :

• en questionnant et outillant le FAIRE pour répondre aux nouveaux besoins, nouvelles contraintes et opportunités d’évolution des usages, de vos missions et de vos activités.
• en accompagnant et transformant le FAIRE ENSEMBLE, la manière d’interagir entre parties prenantes pour faire émerger une nouvelle culture commune de l’organisation et de son écosystème.

Elle vise de manière exploratoire et concrète à :

• créer les conditions aux déplacements de regards nécessaires
• ouvrir le champ des possibles
• se déplacer dans la situation
• inventer des stratégies d’avenir
• outiller la navigation et la prise de décision dans un monde incertain et complexe.

« Nos accompagnements sont conçus pour outiller et autonomiser vos équipes.
Nous œuvrons à notre obsolescence programmée. »